脱离俄亥俄州
离职面谈
如果你想分享你在newbb电子平台的工作经历, 我们很乐意听到你的反馈. 你可以访问我们的电子 离职访谈调查.
自愿的
你可以选择退休、辞职或履行有限的任期.
由于兵力减少而非自愿
你要离开是因为你被解雇了, 你的任命没有续期，或者因为单位重组而失去了你的职位.
非自愿终止
你被大学开除了.
如果你想从newbb电子平台离职, 你要确保你已经处理好了所有必要的细节. 下载 分离表格/核对表[PDF] 为这个过程提供帮助.
- 联系的成员 员工福利 浏览有关延续权益的资料(COBRA)
- 返回所有大学财产i.e. 钥匙、电脑相关设备、手机等.
- 归还你的newbb电子平台身份证
- 您的教职员工停车许可证应退还给停车服务中心
- 填写离职面谈表
- 如有休假支付等问题，请与工资部联系.
作为标准的安全协议, 这取决于分居的情况, 在正式离职之日或之前，所有大学IT系统的访问权限将被终止. 退休人员将获准继续使用电子邮件帐户. 本协议的任何其他例外情况必须得到大学人力资源和信息技术安全部门的批准. 请求必须由赞助部门提出，具体日期范围和原因, 并且应该被送到 uhr@俄亥俄州.edu.
注意:当系统访问被终止时, 前雇员将不再有权访问“我的个人信息”(MPI)门户中包含的信息. 这包括访问支付信息以及当前和过去的W2报表. 如果情况允许, you may access MPI and download needed information prior to your separation date; otherwise, 您可以联系 payroll@俄亥俄州.edu 安排邮寄硬拷贝给你.
保留点
这个保留点的列表是用来作为一般参考的. 信息是最新的日期显示在链接到下面的文件和列表中包含所有校园的员工. 保留点和列表中包含的员工可能每天都在变化. 如果需要利用保留点计算来减少兵力的情况, 大学人力资源部将编制一份名单，列出受影响校园的最新信息.
*请注意: 标记为“工作地点”的栏表示员工的工作部门, 由规划单位指派.
相关资源、政策、 & 指南:
- 退出调查
- 如何退休
- 最后一天工作指南
- 政策41.090:退休离职
- 政策40.045:机密雇员的离职
- 终止、辞职和退休指南
This guide delineates mass termination schedules and associated lookback periods; provides information regarding termination of TERM and TEMPORARY employees and provides guidance on notifying HR of resignations and retirements.