大学政策和程序
指引我们的是什么
一般事项
- 1.01 多样性、公平和包容
- 1.02 道德守则
- 1.04 从个人、公司和基金会征求和接受捐赠
- 1.06 转换记录的医疗记录保留策略
- 1.07 newbb电子平台骨科医学院-医疗记录保留
- 1.08 制药和医疗利益冲突
- 1.10 正当程序
- 1.11 记录保密
- 1.12 心理健康，健康和疲劳缓解
- 1.13 利益冲突
- 专业代码
学术及学生事务
- 2.01 临床培训与评估中心学习空间的使用
- 2.02 学位授与
- 2.03 有关不符合认可标准的投诉
- 2.06 遗产学院校园转学及出勤政策
- 2.07 FERPA培训
- 2.08 提供病人护理期间的学生监督
- 2.09 最大完井长度
- 2.10 非学术卫生专业人员
- 2.11 学生评价教学和数据保密
- 2.12 临床教育指导与能力
- 2.13 跨临床教育站点的可比性
- 2.14 遗产学院综合政策
- 2.15 医学生结核病筛查
- 2.16 医学研究生教育
员工很重要
- 3.05 教师假期
- 3.10 身份识别系统(教职员工)
- 3.12 免疫接种政策
财务及商业事宜
设施及保安事宜
- 6.01 楼宇出入及保安
- 6.02 房间安排
- 6.03 书院校园空间使用政策
研究及资助事宜
- 7.00 人类受试者研究
- 7.03 研究催化剂计划
- 7.04 协调资金申请的程序
- 7.07 为获外部研究补助金资助的人员提供过渡性支援
- 7.10 临床研究单位使用率
- 7.11 骨科医学学生研究和学术活动
教师很重要
- 8.00 教师岗位支持
- 8.02 HCOM讲座录音政策
- 遗产学院晋升和终身职位
- HCOM讲座录音常见问题
技术问题
- 9.00 遗产学院视听支持政策
- 9.03 遗产学院对校外设备的支持
- 9.06 OU-HCOM网站管理政策
- 9.07 传统学院计算机分发和支持政策
- 9.08 书院印刷商政策
- 9.09 遗产学院政策用户访问管理
- 9.10 书院政策设备 & 技术支持
对外关系事宜
- 11.01 对外关系政策